Salarié diversifié : la méthode pour entreprendre sans quitter son CDI
Aujourd'hui, je vais te parler d'un concept génial que j'ai développé et testé : le salarié diversifié. Ce concept, né de mon expérience personnelle et professionnelle, te permet d’entreprendre tout en conservant la sécurité de ton emploi salarié. Découvre comment tu peux, toi aussi, diversifier tes revenus, augmenter ton employabilité et préparer ton avenir sans prendre aucun risque.
Qu'est-ce qu'un Salarié diversifié ?
Le salarié diversifié est une personne qui, tout en conservant son emploi en CDI, développe une activité entrepreneuriale en parallèle. Ce modèle hybride permet de bénéficier de la sécurité du salariat tout en explorant les opportunités et les libertés offertes par l'entrepreneuriat. En d'autres termes, tu ne mets pas tous tes œufs dans le même panier et tu crées plusieurs sources de revenus et d'apprentissage.
Pourquoi devenir un salarié diversifié ?
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Souveraineté économiqueLe salariat à 100% n'est plus une garantie de sécurité et de satisfaction. De nombreux facteurs comme le management toxique, le burn-out ou l'instabilité économique peuvent rendre cette dépendance à un seul employeur risquée. Diversifier tes sources de revenus te permet de retrouver une certaine souveraineté économique et de ne plus être à la merci d'un seul décideur.
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Acquisition de nouvelles compétences. En développant une activité parallèle, tu apprends de nouvelles compétences qui te rendent plus employable et plus polyvalent. Par exemple, la création de mon podcast m'a permis de maîtriser des compétences en communication, marketing et gestion de projet.
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Augmentation des revenusQue ce soit par le freelancing, la vente de produits digitaux, la création de contenus ou l'investissement, les opportunités de générer des revenus supplémentaires sont nombreuses. Ces revenus peuvent non seulement améliorer ton confort de vie, mais aussi te permettre d'investir dans des projets plus ambitieux à l'avenir.
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Préparation de l'avenirUn solo business peut devenir un actif précieux au fil du temps. Que tu choisisses de créer un blog, un site de e-commerce ou une formation en ligne, cet actif gagnera en valeur et pourra te soutenir financièrement si tu décides de changer de carrière ou de prendre ta retraite.
Les étapes pour devenir un salarié diversifié
1. Trouver et affiner ton Idée
Commence par identifier une idée de business qui te passionne et qui est compatible avec ton emploi actuel. Évite les projets trop ambitieux qui nécessitent un investissement en temps ou en argent que tu ne peux pas te permettre. Par exemple, lancer une newsletter ou un podcast sur un sujet que tu maîtrises peut être un excellent point de départ.
2. Gérer ton temps efficacement
L'un des plus grands défis pour les salariés diversifiés est de trouver le temps pour leur activité parallèle. Voici quelques astuces :
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Travail asynchrone : organise ton emploi du temps pour inclure des plages horaires dédiées à ton projet entrepreneurial.
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Petit remplacement : remplace des activités peu productives comme le temps passé sur les réseaux sociaux par des sessions de travail sur ton projet.
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Utilisation des week-ends et vacances : profite de ces moments pour avancer sur ton projet sans interférer avec ton travail salarié.
3. Créer un Minimum Viable Business (MVB)
Ne cherche pas à créer le produit parfait dès le départ. Lance un MVB, c'est-à-dire un produit ou service minimal qui répond aux besoins de ton marché. Cela te permettra de tester ton idée rapidement et d'obtenir des retours avant de t'investir davantage.
4. Respecter ton employeur
Assure-toi que ton activité parallèle ne viole pas les termes de ton contrat de travail. Discute ouvertement avec ton employeur si nécessaire et montre comment ton projet peut également bénéficier à ton entreprise principale en termes de compétences acquises et d'expérience.
5. Construire ton autorité et ta confiance
Commence à te positionner comme une autorité dans ton domaine en partageant tes connaissances et en construisant une communauté. Utilise les réseaux sociaux pour parler de ton projet et de tes avancées. Cela te donnera la visibilité nécessaire pour attirer des clients et des opportunités.
6. Monétiser ton projet
Pour commencer à générer des revenus, ouvre une micro-entreprise. Cela te permettra de facturer tes services ou produits légalement. Fixe-toi des objectifs financiers clairs, mais ne te concentre pas uniquement sur l'argent. Investis aussi dans des actifs durables comme ta communauté ou ton média.
Conclusion
Devenir un•e salarié•e diversifié•e est une aventure qui demande du courage, de la patience et de l'organisation. Mais les bénéfices sont immenses : indépendance financière, acquisition de compétences, augmentation de l'employabilité et préparation de l'avenir. Alors, es-tu prêt•e à te lancer ?
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Merci de m'avoir lue et à bientôt pour de nouvelles aventures entrepreneuriales !