Tu quittes le salariat, tu te lances en freelance, mais tu doutes de tout. Tu n'as pas d'offre claire, tu ne sais pas comment attirer les clients, tu n'as pas de réseau, et tu as l'impression de débarquer en maillot de bain dans une jungle hostile. C'est exactement ce qu'a vécu Meda Casunean. 20 ans en corporate. Elle a quitté son poste sans plan. Sans préparation. Sans filet de sécurité. 1 an plus tard, elle vit de son activité freelance. Elle a retrouvé une qualité de vie. Et surtout, elle a vaincu le syndrome de l'imposteur. Découvre comment elle a structuré sa première année. Et comment elle a transformé ses doutes en confiance.
Quitter le salariat sans plan : c'est terrifiant (et pourtant possible)
Parlons d'un truc dont on ne parle pas assez. Quitter le salariat sans plan. Tu sais, ce moment où :
-
Tu n'en peux plus de ton job
-
Tu veux être libre
-
Tu veux gérer ton temps
-
Tu veux retrouver du sens
Mais tu n'as rien de prêt. Pas d'offre structurée. Pas de clients qui t'attendent. Pas de réseau professionnel solide. Pas de sécurité financière pour 6-12 mois. Et pourtant, tu te lances quand même. Parce que tu n'as plus le choix. Ou parce que tu as envie de vivre autrement. C'est exactement ce qu'a fait Meda Casunean.
Son profil :
-
20 ans en corporate
-
Vient de Roumanie, basée en Normandie
-
Mère d'un petit garçon de 6 ans
Sa décision : Quitter son poste en janvier. Sans aucune préparation.
"Je me suis lancée il y a un an, en janvier. Et je n'avais rien préparé. Vraiment rien."
Et 1 an plus tard, elle vit de son activité freelance. Elle gagne sa vie. Elle a retrouvé une qualité de vie. Elle récupère son fils à l'école et elle peut assister à ses spectacles.
Dans cet article, je vais te raconter son parcours complet. Les peurs qu'elle a traversées. Comment elle a structuré sa première année. Comment l'Incubateur Solopreneur l'a aidée à passer du doute à la confiance. Parce que non, tu n'as pas besoin d'un plan parfait pour quitter le salariat. Tu as besoin d'un cadre. D'un soutien. Et d'une méthode.
Prêt(e) ? C'est parti.
Le profil de Meda avant : 20 ans en tant que salariée
Maintenant, rentrons dans le concret. Qui est Meda ? Quelle était sa situation avant de quitter le salariat ?
Son parcours :
-
20 ans d'expérience en corporate
-
Origines roumaines
-
Basée en Normandie (France)
-
Mère d'un petit garçon de 6 ans
Son expertise : Product management, innovation, transformation digitale.
La vie corporate classique quoi :
-
Horaires fixes
-
Réunions à n'en plus finir
-
Déplacements professionnels
-
Peu de temps avec son fils
Ce qui la dérangeait le plus : "Je n'avais plus de qualité de vie. Je ne voyais pas assez mon fils. Je voulais être là pour lui. Aller le récupérer à l'école. Assister à ses spectacles."
Le déclic : la qualité de vie. Pas l'argent. Pas le statut. Pas la carrière. La qualité de vie avec son fils de 6 ans.
Janvier : le saut dans le vide
En janvier, Meda prend une décision radicale. Elle quitte son poste :
-
Elle savait qu'elle voulait faire du product management
-
Mais elle n'avait pas d'offre claire
-
Pas de positionnement précis
-
Pas de prix définis
Pas de clients :
-
Personne ne l'attendait
-
Pas de pipeline de prospects
-
Pas de premiers contrats signés
Pas de sécurité financière :
-
Pas d'épargne de 12 mois
-
Pas de revenus garantis
-
Aucun filet de sécurité
En gros, elle avait :
-
✅ 20 ans d'expérience
-
✅ Un ordinateur
-
✅ Une envie immense de flexibilité
Les 5 peurs du freelance qui débute (syndrome de l'imposteur)
Quand tu quittes le salariat sans plan, voici les 5 peurs qui peuvent te bouffer :
Peur 1 : "Suis-je vraiment capable ?"
Le syndrome de l'imposteur classique. "Je doutais de tout. Est-ce que je suis capable de faire ça ? Est-ce que j'ai vraiment les compétences ?"
En corporate, tu as des collègues. Un manager. Des process. Une structure. En freelance, tu es seul. Et tu te demandes : "Est-ce que je vais y arriver ?"
Peur 2 : "Comment je vais trouver des clients ?"
C'est la peur numéro 1 de tous les freelances débutants. En corporate, les clients tombent du ciel (enfin, du service commercial). En freelance, c'est toi qui dois les trouver. Prospection. Réseau. Contenu. Cold emailing. Et quand tu débarques sans réseau, c'est encore pire.
Peur 3 : "Comment je crée mon offre ?"
Tu sais faire plein de choses. Mais comment tu les transformes en offre vendable ? Product management, OK. Mais :
-
Tu vends quoi exactement ?
-
À qui ?
-
À quel prix ?
-
Sous quel format (journée, mission, forfait) ?
Peur 4 : "Comment je gère l'administratif ?"
Statut juridique. Comptabilité. Facturation. Assurances. Cotisations. C'est la jungle. En corporate, la RH et la compta s'occupent de tout. En freelance, c'est toi.
Peur 5 : "Est-ce que je vais survivre financièrement ?"
La peur viscérale : "Et si je ne gagne pas assez ?"
Loyer. Courses. École du fils. Charges. Impôts. Tout repose sur tes épaules. Meda a ressenti TOUTES ces peurs.
Mais voici ce qui a changé la donne.
Comment Meda a structuré sa première année (avec l'Incubateur Solopreneur)
Maintenant, voyons comment Meda est passée du doute à la confiance grâce à l'Incubateur Solopreneur.
Étape 1 : La formation "Passer du salariat au freelance"
La première chose que Meda a faite : suivre la formation "Passer du salariat au freelance". C'est quoi cette formation ? Un parcours complet pour structurer ton lancement freelance :
-
Choisir ton statut juridique
-
Créer ton offre
-
Fixer tes prix
-
Trouver tes premiers clients
-
Gérer l'administratif
Ce que Meda a appris :
Leçon 1 : Tu n'as pas besoin d'être parfait pour te lancer
"La formation m'a rassurée. Elle m'a dit : 'C'est OK de ne pas tout savoir. Tu vas apprendre en faisant.'"
Leçon 2 : Une offre, ça s'itère
Tu ne vas pas créer l'offre parfaite du premier coup. Tu testes. Tu ajustes. Tu améliores.
Leçon 3 : Le réseau, ça se construit
Tu n'as pas besoin de 10 000 contacts LinkedIn pour démarrer. Tu commences avec 10 personnes. Puis 20. Puis 50.
"Cette formation a été mon point de départ. Elle m'a donné un cadre. Et ça, c'est ce dont j'avais besoin."
Étape 2 : Utiliser les templates et les challenges
La deuxième chose que Meda a faite : utiliser les templates et participer aux challenges de l'Incubateur.
Les templates :
Template 1 : Positionnement
-
À qui tu t'adresses
-
Quel problème tu résous
-
Comment tu le résous
Template 2 : Offre
-
Tes prestations
-
Tes formats
-
Tes prix
Template 3 : Pitch client
-
Présentation en 30 secondes
-
Pitch découverte
-
Proposition commerciale
Les challenges :
Challenge LinkedIn (celui que Meda a fait) :
-
Poster tous les jours pendant 30 jours
-
Créer du contenu de valeur
-
Interagir avec ton réseau
Pourquoi c'est puissant ? Parce que ça te force à :
-
Te rendre visible
-
Créer ton autorité
-
Attirer des clients potentiels
Le résultat pour Meda : "Le challenge LinkedIn m'a vraiment aidée à créer du contenu régulièrement. À me rendre visible. Et j'ai commencé à recevoir des messages de prospects."
Étape 3 : Regarder les replays (quand tu n'es pas dispo en live)
La troisième chose : regarder les replays des lives. Le problème de Meda : Les lives de l'Incubateur sont tous les vendredis à 14h. Mais Meda n'était pas toujours disponible à cette heure-là. La solution : les replays.
Ce qu'elle a appris dans les replays :
Replay 1 : Structurer son offre
-
Comment passer de "je fais du product management" à une offre claire
Replay 2 : Fixer ses prix
-
Combien facturer quand on débute
Replay 3 : Trouver ses premiers clients
-
Stratégies de prospection quand on n'a pas de réseau
Replay 4 : Créer son média
-
Newsletter, podcast, LinkedIn
L'avantage des replays : Tu les regardes quand tu veux. À ton rythme. Tu mets pause. Tu prends des notes. Meda les a tous regardés.
Étape 4 : Travailler son offre (itération et amélioration continue)
La quatrième étape : travailler son offre. Meda n'a pas créé son offre parfaite du premier coup. Elle a itéré. Testé. Ajusté.
"Mon offre n'est toujours pas finalisée à 100%. Et c'est OK. Je continue de l'améliorer."
Étape 5 : Trouver sa structure (la méthode des 4 piliers)
La cinquième étape : trouver sa structure. Meda a appliqué la méthode des 4 piliers de la scalabilité :
Pilier 1 : Offre
-
Clarifier ce qu'elle vend
-
À qui
-
À quel prix
Pilier 2 : Média
-
Créer du contenu pour attirer
-
LinkedIn (en priorité)
-
Podcast ou newsletter (en projet pour 2026)
Pilier 3 : Produit
-
Créer des actifs scalables
-
Formations, templates, guides
-
(En réflexion pour plus tard)
Pilier 4 : Communauté
-
Construire une audience engagée
-
Créer des liens avec son réseau
Où elle en est aujourd'hui (fin 2025) :
Pilier 1 (Offre) : 70% avancé
-
Offre structurée mais en peaufinage
-
Prix ajustés régulièrement
-
Positionnement clair
Pilier 2 (Média) : 30% avancé
-
Présente sur LinkedIn
-
Réflexion sur podcast ou newsletter pour 2026
Pilier 3 (Produit) : 10% avancé
-
Pas encore lancé
-
En réflexion
Pilier 4 (Communauté) : 40% avancé
-
Membre active de l'Incubateur
-
Réseau en construction
Le plus important ? Tu n'as pas besoin de tout faire en même temps. Tu commences par l'Offre. Puis le Média. Puis le Produit. Puis la Communauté. Meda a compris ça.
Ses résultats au bout de 1 an : vit de son activité + qualité de vie retrouvée
Maintenant, parlons résultats. 1 an après avoir quitté le salariat, où en est Meda ?
Résultat 1 : Elle vit de son activité freelance
Le résultat le plus important : elle gagne sa vie. Elle a des clients récurrents et c'est la preuve que quitter le salariat sans plan, ça peut marcher. À condition d'avoir un cadre pour structurer (Incubateur, formation, communauté).
Résultat 2 : Qualité de vie retrouvée (temps avec son fils)
Le résultat qui comptait vraiment pour Meda : la qualité de vie. Ce qu'elle a retrouvé :
Temps avec son fils de 6 ans :
-
Elle va le récupérer à l'école
-
Elle assiste à ses spectacles
-
Elle est présente pour lui
Flexibilité :
-
Elle gère son emploi du temps
-
Elle travaille quand elle veut
-
Elle prend des pauses quand elle en a besoin
Équilibre :
-
Pas de réunions à 18h
-
Pas de déplacements imposés
-
Pas de stress corporate
C'était son objectif numéro 1. Et elle l'a atteint.
Résultat 3 : Confiance retrouvée (bye bye syndrome de l'imposteur)
Le résultat le plus important mentalement : sa confiance en elle.
"Le syndrome de l'imposteur, je l'ai vaincu. Maintenant, je sais que je suis capable. Je l'ai prouvé."
Comment elle a vaincu le syndrome de l'imposteur ? En agissant. En testant. En se lançant. En livrant des missions. En recevant des retours positifs de clients. Le syndrome de l'imposteur ne se vainc pas par la réflexion. Il se vainc par l'action.
Résultat 4 : Réseau construit (alors qu'elle n'avait personne au départ)
Résultat bonus : elle a construit son réseau.
Aujourd'hui elle a :
-
Un réseau LinkedIn actif
-
Des clients récurrents
-
Un réseau dans l'Incubateur Solopreneur
-
Des contacts dans son secteur (product management)
Comment elle a construit son réseau ?
Stratégie 1 : Contenu LinkedIn régulier
-
Grâce au challenge LinkedIn
-
Posts réguliers
-
Interactions avec d'autres
Stratégie 2 : Participation active dans l'Incubateur
-
Échanges avec d'autres membres
-
Partage d'expériences
-
Entraide
Stratégie 3 : Livrer d'excellentes missions
-
Les clients satisfaits recommandent
-
Le bouche-à-oreille fonctionne
Résultat : réseau construit de zéro en 1 an.
Les 5 leçons pour quitter le salariat sans préparation (et réussir quand même)
Maintenant, extrayons les leçons universelles. Si tu veux quitter le salariat sans plan (comme Meda), voici les 5 leçons à retenir.
Leçon 1 : Tu n'as pas besoin d'un plan parfait pour te lancer
La première leçon : arrête d'attendre le plan parfait. Meda n'avait rien préparé. Pas d'offre structurée. Pas de clients. Pas de réseau. Pas de sécurité financière. Et elle l'a fait quand même. Parce qu'elle avait compris un truc : Tu ne peux pas tout prévoir. Tu vas apprendre en faisant. Les gens qui attendent le plan parfait ne se lancent jamais. Parce que le plan parfait n'existe pas.
Action immédiate :
-
Arrête d'attendre d'avoir tout préparé
-
Lance-toi avec 60-70% de préparation
-
Ajuste en cours de route
Leçon 2 : Trouve un cadre pour structurer (ne reste pas seul)
La deuxième leçon : trouve un cadre. Si Meda s'était lancée seule, sans l'Incubateur, ça aurait été beaucoup plus dur. Elle aurait tourné en rond. Elle aurait douté. Elle aurait procrastiné. Le cadre de l'Incubateur lui a donné :
Un parcours structuré :
-
Formation "Passer du salariat au freelance"
-
Méthode des 4 piliers
-
Templates et outils
Du soutien :
-
Communauté de 300+ solopreneurs
-
Lives tous les vendredis
-
Replays disponibles
De l'accountability :
-
Challenges (LinkedIn)
-
Sprints mensuels
-
Reporting de résultats
Action immédiate :
-
Ne te lance pas seul
-
Rejoins une communauté (Incubateur, mastermind, groupe)
-
Suis une formation structurée
Leçon 3 : Itère ton offre (elle ne sera jamais parfaite du premier coup)
La troisième leçon : ton offre va évoluer. Meda a itéré son offre 5 fois en 1 an. Et elle continue de l'améliorer. C'est normal. C'est même souhaitable. Pourquoi ? Parce que tu ne peux pas deviner ce que tes clients veulent avant de leur parler. Tu crées une offre v1. Tu la testes. Tu écoutes les retours. Tu ajustes. Offre v2. Tu testes. Tu ajustes. Offre v3. Tu testes. Tu ajustes. Et ainsi de suite. Action immédiate :
-
Crée une offre v1 simple
-
Teste-la avec 5 clients
-
Ajuste en fonction des retours
-
Lance offre v2
Leçon 4 : Construis ton réseau en créant du contenu (LinkedIn, newsletter, podcast)
La quatrième leçon : construis ton réseau avec du contenu. Meda n'avait pas de réseau au départ. Elle a construit son réseau en créant du contenu sur LinkedIn. Grâce au challenge LinkedIn de l'Incubateur :
-
Poster tous les jours pendant 30 jours
-
Créer du contenu de valeur
-
Interagir avec d'autres
Résultat : réseau construit de zéro. Pourquoi le contenu est puissant ? Parce qu'il crée de la visibilité. De l'autorité. De la confiance. Les gens te voient. Ils apprennent à te connaître. Ils te contactent. Action immédiate :
-
Choisis UN canal (LinkedIn, newsletter, podcast)
-
Poste régulièrement (3× par semaine minimum)
-
Crée du contenu de valeur (partage ton expertise)
Leçon 5 : Priorise la qualité de vie (pas juste le CA)
La cinquième leçon : définis ce qui compte vraiment pour toi. Meda n'a pas quitté le salariat pour faire 100K€ de CA. Elle a quitté pour retrouver sa qualité de vie. Pour voir son fils grandir. Pour aller le chercher à l'école. Pour assister aux spectacles. Et 1 an après, elle l'a. Elle gagne sa vie (CA suffisant). Mais surtout, elle a du temps. C'était son objectif numéro 1.
Définis tes objectifs de VIE. Pas juste tes objectifs de CA :
-
Combien d'heures tu veux travailler par semaine ?
-
Quel équilibre vie pro/perso tu veux ?
-
Qu'est-ce qui compte vraiment pour toi ?
Action immédiate :
-
Liste tes objectifs de vie (temps, famille, flexibilité)
-
Puis tes objectifs financiers (CA minimum pour vivre)
-
Priorise les objectifs de vie
Les objectifs de Meda pour 2026 : média, offre, international
Qu'est-ce que Meda prépare pour 2026 ?
Objectif 1 : Lancer son média (podcast ou newsletter)
Premier objectif : créer son média. Meda hésite entre deux formats :
Option 1 : Podcast
-
Expertise product management
-
Format interview avec d'autres product managers
-
Cible : product managers francophones
Option 2 : Newsletter
-
Expertise product management
-
Format articles + ressources
-
Cible : product managers et founders
"Je veux créer du contenu plus structuré. Pas juste des posts LinkedIn. Quelque chose de plus approfondi."
Objectif 2 : Peaufiner son offre (version finale)
Deuxième objectif : finaliser son offre. Ce qu'elle veut faire :
Clarifier les 3 niveaux d'offres :
-
Niveau 1 : Audit product (forfait one-shot)
-
Niveau 2 : Accompagnement mensuel (récurrent)
-
Niveau 3 : Fractionnel CPO (premium)
Fixer les prix définitifs :
-
Prix clairs
-
Non négociables
-
Adaptés à sa cible
Créer les supports de vente :
-
Deck de présentation
-
Propositions commerciales templates
-
Process d'onboarding client
Objectif 3 : Refaire son site internet
Troisième objectif : professionnaliser sa présence en ligne. Le problème actuel :
-
Site basique
-
Pas à jour
-
Ne reflète pas son offre actuelle
Ce qu'elle veut :
-
Site professionnel
-
Offres claires
-
Témoignages clients
-
Process de prise de contact simple
Objectif 4 : Développer des projets à l'international (Roumanie)
Quatrième objectif : retour aux sources. Meda vient de Roumanie. Elle a un réseau là-bas. Elle connaît le marché. Son projet 2026 :
-
Développer des missions en Roumanie
-
Cibler des startups tech roumaines
-
Utiliser son réseau d'origine
Pourquoi c'est intéressant ? Parce qu'elle a une double culture. Elle peut travailler en France ET en Roumanie. C'est un avantage compétitif énorme.
Objectif 5 : Grandir son CA (tout en gardant sa qualité de vie)
Cinquième objectif : augmenter son CA. Mais attention : Pas à n'importe quel prix.
"Je veux grandir mon CA. Mais je ne veux pas sacrifier ma qualité de vie. Je ne veux pas retourner en mode corporate."
La stratégie : Pas plus de jours travaillés. Mais :
-
Prix augmentés
-
Clients premium
-
Offres scalables (produits, formations)
Résultat : plus de CA, même temps de travail.
Prêt à quitter le salariat sans plan (comme Meda) ?
Voilà, tu connais maintenant le parcours complet de Meda Casunean.
Récap' :
Sa situation avant :
-
20 ans en corporate
-
Quitte en janvier sans plan
-
Pas d'offre, pas de clients, pas de réseau, pas de sécurité
Les 5 peurs du débutant :
-
"Suis-je capable ?"
-
"Comment trouver des clients ?"
-
"Comment créer mon offre ?"
-
"Comment gérer l'administratif ?"
-
"Vais-je survivre financièrement ?"
Comment elle a structuré sa 1ère année (avec l'Incubateur) :
-
Formation "Passer du salariat au freelance"
-
Templates et challenges (LinkedIn)
-
Replays des lives (quand pas dispo en direct)
-
Itération de son offre (v1 → v2 → v3 → v4 → v5)
-
Méthode des 4 piliers (Offre, Média, Produit, Communauté)
Ses résultats au bout de 1 an :
-
✅ Vit de son activité freelance
-
✅ Qualité de vie retrouvée (temps avec son fils)
-
✅ Confiance retrouvée (bye syndrome imposteur)
-
✅ Réseau construit de zéro
Les 5 leçons :
-
Tu n'as pas besoin d'un plan parfait
-
Trouve un cadre pour structurer
-
Itère ton offre (elle évoluera)
-
Construis ton réseau avec du contenu
-
Priorise la qualité de vie (pas juste le CA)
Ses objectifs 2026 :
-
Lancer son média (podcast ou newsletter)
-
Peaufiner son offre (version finale)
-
Refaire son site
-
Projets internationaux (Roumanie)
-
Grandir son CA (sans sacrifier qualité de vie)
Le message clé : tu n'as pas besoin d'un plan parfait pour quitter le salariat. Tu as besoin d'un cadre. Maintenant, à toi de jouer. Si tu veux faire comme Meda et quitter le salariat sans plan, rejoins l'Incubateur Solopreneur.
Ce que tu vas recevoir :
✅ La formation "Passer du salariat au freelance" (parcours complet structuré)
✅ Les templates et outils (offre, positionnement, pitch, facturation)
✅ 1 live par semaine (tous les vendredis + replays disponibles)
✅ Les challenges (LinkedIn, newsletter, podcast)
✅ La méthode des 4 piliers (Offre, Média, Produit, Communauté)
✅ La communauté de 300+ solopreneurs qui ont fait la même transition
Et si tu veux un accompagnement ultra-personnalisé, rejoins Incubateur+ :
-
Corrections hebdomadaires de tes actifs
-
Check mensuel avec moi
-
Suivi sur l'année de ton projet
👉 Découvre l'Incubateur Solopreneur
Et si tu veux d'abord tester, abonne-toi à ma newsletter où je partage chaque semaine une stratégie pour scaler ton business. Quitter le salariat sans plan, ce n'est pas de l'inconscience. Avec le bon cadre, tu peux le faire. Meda l'a prouvé.
À bientôt dans l'Incubateur !
👋 Moi, c'est Flavie. Si tu me découvres avec cet article, je suis une ex-dirigeante devenue solopreneure et j'ai créé Le Board, le podcast N°1 des solopreneurs en France, écouté par +500 000 solos. J'ai fondé le premier incubateur pour solopreneurs de France, pour aider les freelances à sortir de la vente du temps en devenant des solopreneurs sereins, qui génèrent des revenus réguliers et confortables.
🎧 Abonne-toi au podcast Le Board
